導航欄目
傳遞沃德最新資訊動態
7月18日，沃德開展2022年應屆生培養項目“WO能計劃”高層見面會
沃德精密總裁任向陽先生、智能裝備開發中心陳副總、綜合服務部周副總等
領導及管理干部出席會議，與新生們面對面分享交流、激勵成長
WO能計劃，是沃德2021年正式啟動的新人才培養項目
“WO能”，即“我能 ”，從人才培養和崗位勝任力角度，符合崗位條件
另一層寓意，渦輪，超強動力輸出，加速公司的發展
旨在促進新員工迅速成長，加快造就一支思想穩定、經驗豐富
職業道德良好、忠誠于企業、專業技術精湛、充滿活力的專業人才隊伍
為沃德的持續健康發展提供充足的人力資源保障
沃德正在高速發展，對應屆畢業生而言，是一個歷史性的機遇。在見面會上，沃德精密總裁任向陽先生發表致辭，對85名2022應屆畢業生的加入表示熱烈歡迎！
任總分享了個人經歷與人生心得
鼓勵新生們以昂揚的奮斗姿態
飽滿的工作熱情迎接職場挑戰
并從方向、機會、心態、價值、規劃等
幾個方面寄語新生
從學生到職場人角色的轉變，要明確職業發展方向，樹立職業榜樣。時刻保持探索求進的學習心態，學會從問題中學習、從實踐中學習、從他人身上學習。繼續扎實鉆研專業基礎，將所學知識運用到工作中。在導師的培養下快速成長，盡快在自身的崗位上發揮才能，創造價值。
同時，結合沃德的發展需求與自身優勢，打造自身核心職場競爭力，展現新時代青年的使命和擔當，與沃德共同成長，相互成就。
▲往年照片
理論與實踐相結合
系統化、全方位培訓職場必備技能
沃德崇尚選賢任能，唯才是舉
設立相應激勵機制
確保表現優秀的應屆畢業生
在沃德獲得更好的發展
沃德的持續健康發展
離不開新生力量的不斷注入
正是有了一批又一批沃德人的接續奮斗
才得以書寫更精彩的“沃德”故事
新沃德人
讓我們攜手同行
共為沃德未來貢獻力量
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